1.公司的承诺
企业的社会及环境责任政策声明应确定参与者对守法以及持续改进的承诺并由行政管理层签署。

2. 管理职责与责任
参与者应明确指定高级主管和公司代表来负责保证管理体系和相关计划的实施。

3.法律和客户要求
制定程序识别、监察并理解适用的法理法规和客户要求。

4.风险评估和风险管理
制定程序识别与参与者经营相关的守法、环境、健康与安全以及员工活动及道德风险。

5.沟通
制定程序将参与者的政策、实践、预期和绩效清晰准确地传达给员工、供货商和客户。

6.员工意见、参与和申诉
制定有效的申诉机制以评估工作人员对本准则所涵盖之实践或违反情况和条件的认知度，并获取员工在这方面的意理，从而推动持续改进。

7.供货商的责任
制定程序来将本准则的要求传达给供货商，并监管供货商对本准则的遵理情况。